云开·全站app登录app|理清问题促“村官”工作良性发展_时事政治_中公教育网

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：搞清楚问题胆村官工作良性发展。云南省财政厅与省委组织部日前牵头印发《关于充分发挥大学生村官起到增进财政支农政策实施的通报》，采行五方面措施，力争在全省范围内引发一场村官传政策、支农轻效益、群众共计经商的热潮。(5月26日《中国财经报》)大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项根本性战略决策，主要目的是培育一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。

近年来，大学生村官到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，为广大农村降下了新技术、新观念 新思想、新文化，不仅前进了新形势下农村的改革发展，还有效地夯实了党在农村的掌权基础。从不滑稽地说道，大学生村官已沦为当下社会主义新农村建设的新生力量。对于在村官工作方面所做到的希望和早已获得的成就，我们应当给与充分肯定和接纳。

但在引领村官转入角色、村官日常管理、帮扶村官创业、村官考核检验、通畅村官决心等方面显然依然不存在的问题，我们也无法忽略和轻视。大学生村官的心理健康问题亟需注目。

大学生村官回到农村工作后，可能会遇上他们想象将近的艰难，比如说产生理想现实差距极大产生的失落感、交流障碍带给的孤独感、工作能力严重不足产生的惨败感觉、身份低人一等的带给的自卑感、遇到困难无所适从带给的绝望感觉。若上述心理健康问题一时间没疏浚消弭，轻者不会影响他们较慢带入工作角色，重者还可能会引起有所不同程度的抑郁症。大学生村官的牧羊人式管理不是非。

大学生村官回到基层农村一线，本应当一心一意、仅有心全力帮扶三农发展，有的村官却长年不出村，他们都去哪儿了?有的村官被上级部门长年调入，因为主观或客观的原因没在村工作;有的村官考取了研究生，没请辞必要读研去了;有的村官只想捉在了创业上，疏失或完全拿起了自己的本职工作;有的村官甚至想想就来，明确去哪里了少有人闻。导致村官不在岗的原因有很多，但是和涉及管理部门对大学生村官的监管过于、甚至采行牧羊人式的管理模式不无关系。大学生村官创业无以，无以在哪里?在当今市场竞争日益白热化的情况下，任何一个行业或许正在或者早已南北饱和状态，对于任何想白手起家开始创业的人来说都不是一件更容易的事情，更何况是刚刚出有校门旋即的大学生村官们。跟一般创业者比起，村官具备资金缺少、业务不炼、经验缺乏、有本职工作无法全心投入等劣势，这必要预见他们的创业之路多半会困难重重，崎岖不平艰辛。

莫让村官考核沦落一纸空文。作好村官工作考核，本是作好村官工作的重中之重。

可是，目前的村官考核往往不存在考核标准无法做到、考核方法无以明确、考核方案无以操作者等严重不足，必要造成考核结果并无法有效地体现一个村官前期工作的实际情况。即便是考核结果科学合理，也少有先前的奖惩实措与之接入挂勾。

种种原因，必要造成现在的村官考核经常出现了干好干坏一个样、腊与不腊一个样的怪象，村官考核大有沦落一纸空文之势。腊得好不如考得好致村官变考霸问题须要引发充足推崇。

现有的村官工作意见中多有明确规定：任满2个聘期、并未被选为村两委副职以上干部的，应以仍然续聘。在现有村官体制尚能不完善、考核与决心没挂勾、村官决心仍未通畅的现状下，集中精力考公者往往要比实干者的前途要明朗的多。对于刚刚从学校毕业旋即的村官来说，往往要面对成婚、买房、去找工作的压力，在现实窘境的重压之下，本来心怀三农梦想的村官们，在不知不觉间不得不变为了随波逐流的公务员考霸的不在少数。有问题并不可怕，关键在于对待问题的态度和作法。

问题经常出现的原因毕竟单一，问题构成的过程也并非一朝一夕，但却是搞清楚了村官工作依然不存在的问题所在，我们就有了一个努力奋斗的目标和希望的方向，也就为先前村官工作的深入开展奠定了较好的基础。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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